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重管理促发展,不断提高护理管理水平

——低年资护士长岗位胜任能力考核

发布时间:2018-12-20作者:唐桃来源:岳池县人民医院点击:

        为提高低年资护士长的管理能力,促进护士长之间的交流,2018年12月19日岳池县人民医院护理部组织了低年资护士长岗位胜任能力考核。此次考核分PPT汇报及现场答辩两部分进行。vDc岳池县人民医院
        担任此次考核的评委有王德端副院长、护理部王礼蓉主任、严华副主任、王丽老师、周丽华老师、大外科江琦护士长、大内科汤莉护士长。vDc岳池县人民医院
        此次考核的对象为我院近三年新上任护士长,有康复科护士长王丽萍、消毒供应室护士长李容、急诊科副护士长蔡珍珍、消化内科护士长胡春芳、肿瘤一科护士长齐敏、妇产科护士长曾利芳。vDc岳池县人民医院
        各位护士长就任职以来的工作情况、2019年工作思路进行了PPT汇报。vDc岳池县人民医院
        汇报结束后,评委们针对科室管理工作、人才队伍建设、突发事件的处理等方面提出问题,各位护士长结合自身管理经验进行回答,通过评委们的点评让每一位护士长都受益匪浅。vDc岳池县人民医院
        最后,王德端副院长对各位护士长的工作表示肯定,希望各位护士长在以后的工作中大胆管理,相互交流学习,不断提高护理管理水平!
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